
學生的爸爸叫我陪他泡茶
家長的背景是金融業
談話中透漏大風大浪的經歷
後來提到工作態度
也像多數亞洲雇主一樣覺得年輕人就是要執著認真
那我反問是不是這樣拼命三郎似的態度是年輕人的不二選擇呢
還是說這是東方工作文化下的一種主流價值
他給我一個比喻
我覺得很貼切很傳神也很有意思
我們去看日出的時候
太陽在一開始的時候只是露出一點點曙光
這樣的醞釀其實是日出前最久的一段時間
但是一旦太陽探出頭的時候
旭日東昇卻是一氣呵成的在很短的時間就完全嶄露
林爸爸他說
工作也是一樣
當我們剛在職場或工作上努力的那最初
這段時間或許默默無名也沒有任何回報
但是其實在工作上隨時隨地都是有人在替我們的表現打分數的
等到時機來時這樣日積月累的辛勞
在那個時間點上就會成為我們成功的立足點
因為老闆是有眼睛的 他會觀察 會默默的在心中留下印象
當那個需要我們表現的時間點到來
他也才會放心的將這重責大任交託給這些平日不計名利默默付出的夥伴
簡單的觀念卻寫了好多
就記得那個最傳神的旭日東昇吧
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